深化意识形态工作，筑牢思想防线，2024年第三季度意识形态工作会议总结与展望深

在觉悟形态分析研判会议上的讲话

尊敬的同志们：

我们在此召开觉悟形态分析研判会议,主要目的是深入探讨当前觉悟形态领域的新态势、新任务和新要求，全面审视我们职业中存在的难题与不足，并共同研究怎样进一步深化觉悟形态职业，确保其在我党事业中的核心地位。

当前觉悟形态职业的形势分析

觉悟形态职业是我党的一项至关重要的职业,它关乎党的旗帜，关乎进步道路，关乎民族的政治安全，我们必须深刻认识到，觉悟形态职业的成效直接关系到党的执政地位和民族的长治久安。

同志们：

我们召开2024年第三季度觉悟形态职业会议,旨在深入分析当前觉悟形态职业面临的新形势、新任务，进一步统一想法，凝聚共识，推动公司觉悟形态职业迈向新的高度。

现将2022年一季度觉悟形态职业开展情况汇报如下：

一季度觉悟形态职业拓展资料（一）加强组织领导，严格落实觉悟形态主体责任公司党委高度重视觉悟形态职业，从战略高度构建起完善的责任体系，确保觉悟形态职业有序、高效推进。

坚定信心,共克时艰我们加强疫情防控宣传，提升干部职工的自我防护觉悟；围绕公司生产经营目标，创新职业思路和技巧，通过优化营销模式、改进生产流程等措施，减轻疫情带来的影响，确保公司稳定进步。

一季度以来,我公司党委严格按照省委、省国资委党委以及上级党委关于觉悟形态职业的要求，突出抓职业责任主体、加强制度建设、找准职业载体，推动觉悟形态职业常态化、深入化，牢牢掌握觉悟形态职业的领导权、管理权、话语权，确保公司各项职业高效推进。

加强组织领导,严格落实觉悟形态主体责任明确主体责任：公司党委高度重视觉悟形态职业，明确公司各级党组织对本单位觉悟形态职业负主体责任，党组织主要负责人为第一责任人，通过层层传导压力，确保觉悟形态职业责任到人、任务到岗。

2021年，公司高度重视觉悟形态职业，严格落实觉悟形态职业责任制，通过一系列举措推动觉悟形态职业取得显著成效。

落实觉悟形态职业责任制情况拓展资料2021年，我单位高度重视觉悟形态职业，严格落实觉悟形态职业责任制，紧紧围绕中心职业，扎实推进各项任务落实，为事业进步提供了坚实的想法保障和强大的灵魂动力。

坚持分级负责和谁主管谁负责规则企业明确了各级领导干部在觉悟形态职业中的责任，建立了分级负责、谁主管谁负责的责任体系，确保了觉悟形态职业的有效落实。

落实“五同”要求即将觉悟形态职业与业务职业同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，确保了觉悟形态职业与业务职业的深度融合。

区委编办在2022年深入贯彻落实上级关于觉悟形态职业的决策部署及指示灵魂，将觉悟形态职业作为党的建设和政治职业的重要内容，纳入年度职业规划和考核体系。

落实“第一责任人”责任党委书记作为觉悟形态职业的“第一责任人”，始终将觉悟形态职业摆在重要议事日程，亲自抓、负总责，通过定期召开党委会专题研究觉悟形态职业，分析研判觉悟形态领域形势，及时传达进修上级关于觉悟形态职业的指示灵魂，确保觉悟形态职业的各项要求得到有效贯彻落实。

上半年职业情况上半年，我们深刻认识到觉悟形态职业的极端重要性，将觉悟形态职业纳入党建职业责任制考核，与业务职业同部署、同落实、同检查、同考核。

在过去的一年里,我严格按照上级关于觉悟形态职业的部署和要求，认真履行觉悟形态职业责任制，现将有关情况报告如下：

强化学说进修,筑牢想法防线一年来，我始终把进修作为提升觉悟形态职业能力的首要任务，深入进修党的最新学说成果和上级关于觉悟形态职业的指示灵魂。

第一季度,我党支部严格落实觉悟形态职业责任制，扎实做好觉悟形态职业。

年度觉悟形态职业责任制落实情况在过去的一年里，我司深入贯彻党中央关于觉悟形态职业的决策部署，严格落实觉悟形态职业责任制，取得了显著成效。